Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und FührungskräfteDieses umfassende Buch vermittelt dem Leser das Hintergrundwissen und die Werkzeuge, um systemische Organisationsberatung erfolgreich planen, durchführen und evaluieren zu können. Zahlreiche Abbildungen, Beispiele, Übungen und Checklisten vermitteln die komplexe Materie praxisnah und anschaulich. |
Other editions - View all
Common terms and phrases
Arbeit Arbeitspakete Attraktor Aufgabe Auftragsklärung Balanced Scorecard bedeutet Beispiel Berater Bereich beschreiben bestimmten Beteiligten Beziehungen Chaos Chaosforschung Chaostheorie Coach Coaching Denken eigenen Entscheidung entstehen entwickeln Entwicklung Erfahrungen Erfolg erfolgreich Ergebnisse erst Feedback Fragen Frau Kienle Führung Führungskräfte geht gemeinsam Gespräch gibt Handeln heißt Herr Meyer hohe Ideen Informationen Innovation Johnson & Johnson Kaizen Kartenabfrage klar kommt Kommunikation Kompetenz Konflikte Konfliktmanagement konkrete Kontextanalyse Konzepte kreative Prozesse Kreativität Krisen Kunden lernen Lernschleifen Lösungen machen Management Manager Maßnahmen Meilensteine Menschen Methode Mitarbeiter Moderator Möglichkeiten muss Muster neue Optionen Ordnung Organisation Personen Phase Phasenübergang Projekt Projektmanagement Rahmenbedingungen Regeln Ressourcen schaffen Selbstorganisation Selbstwert Sichtweisen Situation soll sollte soziale soziale Kompetenz Spielregeln stellen Strategien Stress Strukturen System Systeme systemischer Beratung Team Teamarbeit Teammitglieder Techniken Teilnehmer Thema Themen Turbulenzen Umgang Umsetzung unsere Unternehmen Unternehmenskultur Unterschiede verändern Veränderung Veränderungsmanagement Veränderungsprozess Verantwortung Verbesserung Verhalten viel Visionen Vorgehen Vorgehensweise weiß weitere Werte wichtig wieder Wissen zeigt Ziele Zusammenarbeit Zusammenhang