Images de l'organisation

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Presses Université Laval, 1999 - Management - 498 pages
Imaginisation... Voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation, où image et action ont un lien étroit. L'auteur montre en effet que bon nombre de nos idées traditionnelles sur l'organisation reposent sur quelques images, ou métaphores, qui nous amènent à la considérer de façon fragmentaire. Machine, organisme, culture, système politique, instrument de domination, les organisations peuvent être plusieurs choses à la fois. Morgan explore la nature de chaque métaphore, puis il en étudie les répercussions concrètes pour la compréhension de la vie organisationnelle. Les idées véhiculées par les diverses métaphores fournissent au gestionnaire un cadre à partir duquel il pourra établir un diagnostic, en faire une évaluation critique et trouver des façons inédites de résoudre les problèmes. Dans ce traité sur la pensée métaphorique, Morgan nous offre donc une méthode concrète d'analyse, un véritable dispositif de recherche pouvant servir aussi bien au gestionnaire qui exerce sa profession dans une organisation qu'au chercheur ou à l'étudiant dont l'objet d'étude est l'organisation.
 

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Contents

Chapitre
3
Chapitre
6
Chapitre
11
Forces et faiblesses de la métaphore de la machine
25
Chapitre 3
31
comment adapter
40
La variété des espèces
48
la vision de lécologie
57
La gestion des organisations pluralistes
194
Forces et faiblesses de la métaphore du politique
203
Chapitre 7
209
Chapitre 8
243
la logique du changement dialectique
275
Les dialectiques de la gestion
282
Les forces et les faiblesses de la métaphore du flux
288
Lorganisation en tant que domination
295

Forces et faiblesses de la métaphore de lorganisme
63
Images du cerveau
70
Créer des organisations apprenantes
79
Les organisations vues comme des cerveaux holographiques
95
Forces et faiblesses de la métaphore du cerveau
111
La création de la réalité organisationnelle
133
Forces et faiblesses de la métaphore de la culture
140
Chapitre 6
149
Lorganisation vue comme un système dactivité politique
156
Les multinationales et léconomie mondiale
317
Forces et faiblesses de la métaphore de la domination
331
Chapitre 10
339
Chapitre 12
365
Bibliographie
429
Lexique anglaisfrançais
477
Lexique françaisanglais
485
Index
495
Copyright

Common terms and phrases

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