Le malaise des soignants: Le travail sous pression à l'hôpitalLe malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, les médecins et même les chefs d'établissement ont profité de l'occasion pour dire ce qu'ils avaient sur le coeur. Ni nantis, ni protégés, ni saints, les personnels hospitaliers apparaissent sous leur vrai jour, confrontés au stress et à l'impatience des usagers que nous sommes, à la vieillesse qui domine notre pyramide d'âge, à la logique de rentabilité qui fait accélérer le travail, à la solitude face à la mort, au besoin de fraternité dans les rapports humains. |
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Le travail sous pression à l'hôpital Ivan Sainsaulieu. SOMMAIRE INTRODUCTION : Mondes sociaux et .... p . 9 rationalisation de l'hôpital ...... CHAPITRE 1 L'organisation ballottée ......... p . 19 La raison de l'hôpital à l'épreuve de la ...
Le travail sous pression à l'hôpital Ivan Sainsaulieu. SOMMAIRE INTRODUCTION : Mondes sociaux et .... p . 9 rationalisation de l'hôpital ...... CHAPITRE 1 L'organisation ballottée ......... p . 19 La raison de l'hôpital à l'épreuve de la ...
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Le travail sous pression à l'hôpital Ivan Sainsaulieu. MONDES SOCIAUX ET RATIONALISATION DE L'HOPITAL L'hôpital est connu désormais pour être soumis à des impératifs divers , mettant à mal ses personnels , leur imposant des trésors de ...
Le travail sous pression à l'hôpital Ivan Sainsaulieu. MONDES SOCIAUX ET RATIONALISATION DE L'HOPITAL L'hôpital est connu désormais pour être soumis à des impératifs divers , mettant à mal ses personnels , leur imposant des trésors de ...
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... l'hôpital ( bureaucratie et communauté ) , avec chacun des évolutions de reproduction ou bien de dissociation interne . Revenant en amont de ces résultats , et nous inspirant d'une partie du matériau et de la riche problématique des ...
... l'hôpital ( bureaucratie et communauté ) , avec chacun des évolutions de reproduction ou bien de dissociation interne . Revenant en amont de ces résultats , et nous inspirant d'une partie du matériau et de la riche problématique des ...
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... l'hôpital ; et certes , les entretiens semblent devoir être complétés autant qu'on le peut par de l'observation directe , même si l'on perçoit bien dans les entretiens les éléments décrits par l'observation participante réalisée par d ...
... l'hôpital ; et certes , les entretiens semblent devoir être complétés autant qu'on le peut par de l'observation directe , même si l'on perçoit bien dans les entretiens les éléments décrits par l'observation participante réalisée par d ...
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... l'hôpital public , analysé ici . Quels sont les biais possibles induits par ces outils méthodologiques ? On ne trouve , certes , que des réponses aux questions qu'on se pose . Ici , la préoccupation commune aux enquêteurs et aux acteurs ...
... l'hôpital public , analysé ici . Quels sont les biais possibles induits par ces outils méthodologiques ? On ne trouve , certes , que des réponses aux questions qu'on se pose . Ici , la préoccupation commune aux enquêteurs et aux acteurs ...
Contents
9 | |
21 | |
1 Un environnement différencié une tutelle | 37 |
qualité de soin p | 69 |
La qualité sans lautonomie p | 87 |
3 Limites de la politique de mobilisation | 95 |
La rénovation du paritarisme et de | 131 |
Acteurs et jeux dacteurs hospitaliers p | 139 |
2 Source des conflits p | 157 |
3 Consensus et alternances p | 193 |
Des relations réversibles p | 201 |
TABLE DES MATIERES p | 223 |
ANNEXE p | 235 |
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Le malaise des soignants: le travail sous pression à l'hôpital Ivan Sainsaulieu No preview available - 2003 |
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Common terms and phrases
35 heures acteurs administratif agents aides-soignantes anesthésistes Anselme Strauss autonome binôme brancardage brancardiers budgétaire bureaucratique cadre infirmier cardiologie charge de travail chef de service chirurgie viscérale complexe conflits consensus contraintes Crozier cuisine dermatologie direction dossier économique entretiens équipe gestion du personnel globalement hiérarchie Hôpital banlieue nord Hôpital central Hôpital Nord parisien Hôpital pédiatrique horaires hospitaliers incertitudes internes jeux d'acteurs l'AP-HP l'autonomie l'environnement l'équipe l'hôpital gériatrique l'infirmière l'organisation du travail lits logique malades manipulatrice radio Max Weber médecins médical mise en place mobilisation mondes sociaux négociation niveau organisationnel PARITARISME patients plannings politique polyvalence pouvoir pression prise en charge problème procédures productiviste professionnels professions promotion psychiatrique qualité des soins question quotidien radiologie rationalisation rationalité règles relationnel relations Renaud Sainsaulieu réunions de service Sainsaulieu santé secteur service technique services de soins Sociologie Sociologie du Travail soignants soins infirmiers spécialisés statutaires stratégique Strauss structures surveillante syndicats système technologique tensions tutelle type urgences